职位描述

任职要求

• 1、28-45岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源、中文、法律等相关专业毕业；
  
  2、五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，具备良好的职业素养，稳重、自律、表率、务实，工作严谨细致，有全局观念；
  
  5、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
  
  4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
  
  5、拥有良好的团队合作精神和服务意识。具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  
  
  
  岗位职责
  
  1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
  
  2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
  
  3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
  
  4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
  
  5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
  
  6、负责公司的整体企业文化建设。
  
  工资待遇：2300—4500元/月
  

企业介绍

• 公司名称：武汉鸿源慧康物业有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：武汉市武昌区杨家路水厂路特一号
• 武汉鸿源慧康物业有限公司是武汉市规模最大的、专业从事汽车4S店的物业管理工作的物业公司之一。公司自专业从事汽车4S店物业管理5年以来，本着追求品质上乘、你无我有、你有我优、你优我精、一切为了客户、为了客户的一切的经营理念，历经五载的风风雨雨，得到了业内同行的认可。被武汉市评为守合同重信用企业。 武汉鸿源慧康物业有限公司一直致力于为4S店提供秩序维护、保洁、客服、工程、绿化五大项目的物业管理服务。公司本着“用我们的智慧创造美好健康生活”的经营目标，以人为本、业主至上、诚实守信、科学管理的企业精神，用优质的服务方式求得回报、用诚实劳动投入求得业绩、用合理的管理成本求得效益、用凝聚的集体智慧求得发展的经营理念，目前服务着武汉市40多家4S店的物业管理，总服务面积为20多万平方米，委托管理资产价值近30多亿元，得到了业主及业内同行的一致好评，并产生了较高的品牌效益。
• 此信息来自筑才网 —武汉鸿源慧康物业有限公司—人事行政总监职位