职位描述

任职要求

• 1)组织制定公司人力资源整体战略规划，制定和完善公司人力资源政策和各项制度，规范公司人力资源管理；
  2)依据本公司战略规划，积极开发多种招聘渠道，制定适合本公司情况的多样化人员招聘计划，吸引更多优秀人才；
  3)制定培训计划和方案，组织完成培训工作，以及跟踪培训效果；
  4)对员工绩效考核进行组织、实施和总结，并依据公司情况提出改进建议；
  5)完善薪资福利体系，组织实施薪资福利管理；
  6)建立并完善本集团内部的人才库，做好人才储备计划；
  7)指导员工进行职业生涯规划，调节员工关系，协助推动公司理念及企业文化的形成；
  
  职位要求：
  
  1)大学本科学历，10年以上工作经验。或硕士以上学历，5年以上工作经验；
  2)熟悉人力资源各大模块，并有实际操作经验；
  3)有外资企业及国有大中型企业管理者优先考虑；
  4)有房地产行业人事工作经验者优先考虑；
  5)综合素质佳，有出色的执行能力，协调沟通能力以及团队领导能力；
  

企业介绍

• 公司名称：北京开城乐居房地产经纪有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区光华路22号光华路SOHO一单元701
• 开城集团成立于1996年，以房地产为支柱产业，秉承“锐意进取，品质卓越，服务上乘，回报社会”的企业追求，以专业、稳健的经营理念和以人为本的工作作风，逐渐成长为涵盖房地产开发、网络科技、汽车销售、进出口贸易等多项业务并进的实力雄厚、理念先进、发展潜力无限的大型综合性集团。 目前，开城集团共有职工3500多人，下设的房地产公司已开发楼盘300多万平方米，所属位于上海的网络科技公司在网络服务器、网络软件领域也取得了多项领先业绩。同时，开城集团拥有多家汽车销售及进出口贸易公司，在汽车销售和国际贸易领域具有一定的市场占有率。公司志向高远，立志成为具有独特影响力的综合性实力集团，树立自己独特的品牌形象。 开城乐居房地产经纪有限公司，作为开城集团的下属公司，以其强大的资金保障与人力投入，以百年之店为经营理念，立志在五年内成为房地产服务领域的王牌代理。公司业务涵盖房地产项目推广、策划销售、二手住宅、写字楼买卖及租赁业务等，目前已开设数十家店铺并将继续不断扩张，目标在于成为市场占有率最大的房地产经纪公司。 开城地产将凭借自身集团的深厚底蕴和完善高效的管理模式，打造最精英的团队，提供最具品质的服务，铸就诚信、专业、透明的二手房代理服务体系。 【投资金额】一亿元人民币。 【投资方向】专注于房地产服务领域。 【投资范围】开城集团不仅提供充足的资金保障，还提供地理位置优越的分行及资源、客服、市场营销等一系列全方位的配套服务，给所有有意从事房地产服务领域的个人和团队一个广阔的发展平台。 【投资对象】优秀经纪人。 【投资理念】三大承诺：一视同仁、一诺千金、五星级服务 【投资特色】提供宝贵的创业机会，通过高效创新的激励机制，全面激发创业激情，一亿元专项支持将帮助您迈向成功。
• 此信息来自筑才网 —北京开城乐居房地产经纪有限公司—人力资源部经理职位