职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
  4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
  5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
  6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
  7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
  8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
  9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
  
  任职资格
  1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
  2、五年以上人力资源管理工作经验；
  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
  

企业介绍

• 公司名称：北京怡和家投资发展有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市安定门外185号京宝大厦305室
• 　怡和控股是一家集房地产开发、仓储物流、能源投资、旅游开发、教育投资、食品贸易等产业为一体的多元化产业公司。公司总部设立在香港，现有香港百利怡和控股发展有限公司、深圳宝安区沙井怡和仓储物流中心、北京大永和商贸有限公司、北京怡和家置业发展有限公司、北京怡美家便捷酒店管理有限公司、湖北神农架电力发展有限公司、洛阳仁德置业有限公司、北京空港怡和物流仓储有限公司、重庆仁德置业有限公司、安徽怡和置业有限公司、河南许昌世纪豪嘉豆制品有限公司、固始永和高级中学、河南固始九华山旅游开发有限公司、信阳市上天梯怡和矿产资源开发有限公司和河南怡和置业有限公司15个子公司，产业分布香港、北京、深圳、湖北、河南、安徽、重庆等地。公司现有员工1000多人，其中具有中高级职称的有810人。 　　公司自成立以来，一直秉承“诚信、谦和、果断、前瞻”的企业理念和责任、敬业、务实、勤奋的工作理念，科学的人才晋升渠道，使公司得以迅速发展。 　　为适应公司高速发展的需要，现诚聘各类英才加盟。欢迎管理、房地产、酒店、策划、物流、艺术设计、旅游、教育、贸易等相关专业的优秀人才加盟，共同发展！
• 此信息来自筑才网 —北京怡和家投资发展有限公司—人力资源经理职位