职位描述

任职要求

• 注意 ：对复合板行业和煤炭，型煤加工行业有所了解，不愿到房山工作的请不要投递简历
  
  岗位职责
  1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
  4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
  5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
  6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
  7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
  8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
  9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
  
  10、收集、整理并保管员工档案。
  
  11、负责员工的各项社会保险的缴纳及相关工作。
  
  任职资格
  1、人力资源管理或相关专业大专以上学历，有驾驶证者优先；
  2、三年以上人力资源管理工作经验；
  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
  
  6、工作地点在北京市和房山区,房山区户口优先。
  

企业介绍

• 公司名称：北京冠强工贸有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市房山区青龙镇坨里大街70号
• 北京冠强工贸有限公司自1996 年成立以来，以研究生产环保节能建材为方向，秉承“以信立业、以质求存、以新致远”的经营理念。自主研发的高科技环保新型墙体建筑材料――加强轻型复合板。已获得国家实用新型专利证书并已通过国家建设部评估审定。为国家资源的重复利用、节能环保、循环经济作出重要贡献。此外公司还生产用于硅镁质胶凝材料的改性剂、防水剂和防护剂等系列绿色环保材料。 强化轻体复合板是公司生产的专利产品，分强化复合外墙板、强化复合内墙板和强化复合内有保温板等三种类型，可以广泛应用于楼房、平房及各种民用建筑的材料。它的主要原材料为水硬性凝胶材料、聚苯板、轻烧粉、矿渣、炉渣、农作物秸杆，属废旧资源综合利用产品和环保节能产品。 北京冠强工贸有限公司生产的强化轻体复合板得到迅速的发展，并受到政府的高度重视，是因为它具有一系列的优越性。废渣、秸秆材料作为主要原料比普通墙体建筑材料更具有市场优势。均是国家支持发展的资源节约，环保节能型朝阳产业，随着新产品的推广生产，公司新一轮经营战略的实施，公司必将开始新的征程。
• 此信息来自筑才网 —北京冠强工贸有限公司—人力资源主管职位