职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1)负责企业员工招聘、培训与开发、薪资福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源工作；
  2)制订公司人力资源政策及规程，管理并培训人力资源团队；
  3)倡导企业文化，建立企业内部良好的沟通机制，促进员工与管理层之间的有效交流；
  4)针对人力资源政策及方案向管理层提供建议，协助制定并实施薪酬与福利政策及规程；
  5)制定、完善企业人力资源规划，健全人力资源管理制度。
  任职资格：
  1)大专以上学历，劳动经济、人力资源、工商管理或相关专业毕业；
  2)从事生产制造业人力资源工作4年以上，其中人力资源管理工作2年以上；
  3)对企业招聘、培训与开发、薪资福利、绩效考核、劳动关系管理、员工激励等具有实际工作经验；
  4)待人处事沉稳，具有领导能力，亲和力强；
  5)较强的团队协作能力、沟通能力。
  

企业介绍

• 公司名称：前程博乐信息咨询有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：西城区月坛南街32号银岛商务楼433室
• 公司简介 　　北京某空间技术有限公司是一家致力于星载设备、机载设备等高可靠设备研制与生产的高科技公司。 公司作为中科院下属企业，致力于发展我国航天事业，推动空间应用技术发展，提高我国空间探索能力；同时努力实现航天科技成果在军事等领域的应用，提高装备技术水平。 　　公司承担多个型号的卫星、飞船和飞机设备研制任务，国家载人航天项目“神舟六号”飞船曾搭载了我公司参与研制的电子设备，进行多项空间科学实验。 　　公司本着“诚信、进取”的原则，以人为本，以稳定可靠的产品和领先的技术带动公司的长远发展。公司建立起责权分明的现代企业制度和严格的质量管理体系，优秀的服务理念和国防职业素养保证我们高效率、高可靠地完成任务。
• 此信息来自筑才网 —前程博乐信息咨询有限公司—人力资源部经理职位