职位描述

任职要求

• 1. 全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
  2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
  3. 监控人力资源管理各模块（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展）的工作实施状况；
  4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
  5 ．协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用
  6. 塑造、维护、发展和传播企业文化；
  7. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
  8. 完成总经理临时交办的各项工作任务。

企业介绍

• 公司名称：北京集强建筑安装工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：海淀复兴路乙59号
• 北京集强建筑安装工程有限公司成立于2001年二月,具有国家市政工程总承包叁级资质、机电设备安装工程专业承包叁级资质、室内装饰装修施工乙级资质。公司主要承担道路、桥梁、上水、下水、煤气、热力、电信、电力、管线、地下暗挖及顶管、设备安装、装饰装修工程施工。 公司技术力量雄厚,各项管理严格,拥有各种机械设备数十台，年施工能力7000万左右，现有职工1105人,中高级职称51人、项目经理12人。 公司成立以来擅长修路建桥及修建地下各种管线，先后承建了机场南线桥涵、京承高速一期五标段通道桥和天津咸阳路、玉泉路下穿京门等铁路立交桥工程及北京传媒大学、总参某部机关营区、龙湾别墅小区等道路工程及配套的上水、下水、中水、雨水、电信、热力、燃气等管线工程。同时在部队、国家电网高级培训中心承接了办公楼、招待所、客房、餐厅、会议室等装饰装修工程。 公司将坚持“用户至上、质量第一、信守合同、确保工期”的宗旨,愿与首都各界朋友真诚合作。
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