职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1、协助人力资源主管进行人力资源制度编制和修订；
  2、负责员工档案、劳动合同的管理，考勤管理，各种保险、公积金的缴纳和管理以及员工医疗费用的报销；
  3、协助人力资源主管设计、实施与企业文化、党务和工会等相关的各项活动。
  
  任职要求：
  1、人力资源、企业管理等相关专业，本科及以上学历；
  2、2年以上人力资源领域相关工作经验；
  3、熟悉劳动法规、政策；
  4、具有较强的计划、组织能力和沟通协调能力；
  5、富有进取精神和高度的责任心。
  
  

企业介绍

• 公司名称：中化石油中心
• 公司性质：其他
• 中国中化集团公司是国际上著名的综合型跨国集团公司，16次入选《财富》全球500强企业。"中化"－SINOCHEM品牌享誉国际石油、化工等领域。公司多年致力于能源、农业投入品和化工三大核心业务，并努力向上下游和国内外延伸，为公司可持续发展提供了广阔的空间。 石油中心作为中国中化集团公司石油业务的经营单位，在未来三年将继续加快推进石油业务的市场化发展战略，使中心在石油炼制、原油贸易、成品油分销和物流服务方面形成产业链，为巩固和强化集团公司作为中国四家国家石油公司之一的地位做出自己的贡献。
• 此信息来自筑才网 —中化石油中心—人事专员职位