职位描述

任职要求

• 职位描述：
  
  1. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
  2. 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
  3. 协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
  4. 根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
  5. 与员工进行积极沟通；
  6. 制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
  7. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
  8. 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
  9. 组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
  10. 配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
  11. 完成人力资源总监交办的其他工作。
  
  
  任职资格：
  
  教育背景:
  ◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
  培训经历:
  ◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
  经验:
  ◆5年以上人力资源管理相关工作经验。
  技能技巧:
  ◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
  ◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
  ◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
  ◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
  ◆较好的英文听、说、读、写能力。
  

企业介绍

• 公司名称：华一控股有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区彩和坊路11号华一控股大厦19层
• 华一控股集团有限公司是一家大型综合性现代企业集团。主要行业涉及建筑、房地产、金融、机械风能、风险投资、金融证券投资、贸易等领域。 华一控股集团以投资、机械风能和房地产为主导产业。旗下拥有北京融一世纪投资管理有限责任公司、北京颐园世纪房地产开发有限公司、江苏中联风能机械有限公司、北京技优力合物业管理有限公司等众多实力雄厚的子公司。 在做好主导产业的同时，华一控股集团还涉足贸易、金融、投资、机械制造、酒店、物业等多元化领域。集团先后在江苏投资建设了国家级重点高新技术企业——江苏中联风能机械有限公司，专门从事核电/火电、地铁/隧道、钢铁/冶金等行业的通风机械设备及其自动化控制设备的研制、开发和生产，目前产品广泛运用于秦山核电、田湾核电、上海地铁、天津地铁、宝钢等工程中，市场遍及全国25个省、市、自治区、直辖市，并出口到巴基斯坦、印度等国家，极大的发展了能源产业。此外，华一控股还积极参与金融、证券、风险投资等事业建设，并取得了一系列成果。 目前，华一控股自身直接投资业务重点围绕三大类搭建投资组合：核心投资、少数股权投资及另类投资。风险投资业务主要定位在高科技行业，金融证券投资包括运用自有资金和接受委托资金进行的证券二级市场投资，对高成长型的企业进行战略投资，以及综合性的投资银行业务；贸易投资业务主要集中在钢铁、地铁/隧道、核电通风设备等能源领域。 树高千丈不忘根的恩情。在获得经济效益的同时，华一控股集团以回报社会为天职，积极从事社会公益事业，树立了良好的商业信誉和口碑。 华一控股愿与一切仁人志士共同奋斗，实现彼此的共同发展，促进社会的共同进步。
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