职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
  4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
  5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
  6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
  7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
  8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
  9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
  
  任职资格
  1、◆人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历
  ◆具有二级人力资源管理师者优先考虑！
  2、三年以上人力资源管理工作经验；
  3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
  4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
  5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

企业介绍

• 公司名称：河南省置地房地产集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：驻马店驿城区文化路296号
• 河南省置地房地产集团是一家集房地产开发、房屋建筑、市政公用工程施工总承包，建筑装饰装修、园林绿化、公路桥梁、机电设备安装等施工；建筑工程设计研发、造价咨询、工程监理、商品混凝土销售、物业管理等多项资质，太阳能、地热开发利用；酒店管理等综合性集团公司。集团总注册资金18000万元，员工3600名，是河南50名最具有实力的房地产开发企业之一。 十多年来，置地集团一直牢记"建优质工程，为中国城市化建设做贡献，积极回报社会"的历史使命，推动了集团健康快速发展。先后完成了 “金色置地广场”、“置地华庭”等精品楼盘的开发,“置地?天中第一城”、“置地?天中购物中心”、“置地铜山湖自然生态园”等项目正在紧张的开发建设中；承建了河南驻马店市行政新区政府办公楼、市前进路道路和排水工程、华中正大发酵车间等上百个工程项目，工程合格率100％，工程履约率100%，工程优良率85%以上，未发生重大质量、安全事故。“置地人”的努力推动了河南的城市化建设，赢得了社会各界的赞誉，连续多年获得了省、市级“优秀房地产开发企业”、“重合同守信用企业”、“质量管理先进企业”、“纳税先进企业”以及“省优工程”、“市优工程”、“中州杯”、“天中杯”等近百项荣誉。
• 此信息来自筑才网 —河南省置地房地产集团有限公司—人力资源主管职位