职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  
  任职资格
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、有人力资源工作经验；
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
  5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。熟悉人力资源管理流程；
  
  熟练使用各种办公室应用软件；
  
  男女不限；
  
  欢迎优秀应届毕业生面试。
  

企业介绍

• 公司名称：北京国合建筑工程总承包有限责任公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市朝阳区安立路68号阳光广场C座359-365室
• 北京国合建筑工程总承包有限责任公司（以下简称"北京国合公司"）组建于1998年1月，是经国家建设部和北京市建委批准设立的建筑工程总承包企业。现有各类工程技术管理人员300余人，公司注册资金为10106万元人民币。 北京国合公司依托于原母公司中国北京国际经济合作公司海外承包工程市场的平台，自1982年起，先后在日本、巴基斯坦、斯里兰卡、卢旺达等世界二十多个国家进行过工程承包施工和项目管理，承揽了世界银行、亚洲开发银行贷款的多项大型工程项目，以及国家对外经济援助项目，并以优异的质量和良好的信誉获得国外业主的好评。1999年，北京国合公司经过股份制改造，在保持现有国际承包工程市场份额的基础上，大力发展国内工业和民用住宅建筑施工业务，积极涉足房地产开发领域，成功地开发了马甸经典家园、旭风苑商用住宅楼，黑龙江鹤岗弘景花园等项目，并取得了很好的经济效益。 公司始终坚持 "信为本、质为基、新为赢"的经营理念，藉着全国一流的滑模施工技术,卓越的管理水平,诚信为本的服务精神为国内和海外市场不断提供高品质,专业化的工程建造服务,并建立了良好的工程业绩和社会信誉. 通过ISO9000国际质量、环境、职业健康安全三大管理体系的权威认证，进一步肯定了公司的行业竞争力。 追求卓越,勇争一流.北京国合公司将继续贯彻"改进施工环境、避免环境污染、依法组织施工、建设绿色工程"的环保方针，一如即往地建造出令用户满意的绿色工程及精品工程。 北京国合公司愿与社会各界朋友携手并进，共筑辉煌。
• 此信息来自筑才网 —北京国合建筑工程总承包有限责任公司—人事专员职位