职位描述

任职要求

• 1、评估公司人力资源现状，收集各部门人力资源需求，结合集团人力资源战略规划，拟定公司年度人力资源需求计划和各部门人员编制，报总经理审批；
  2、根据拟定的人力资源需求计划，制定公司年度招聘计划，并组织、实施招聘，以满足各部门的人力资源需求；
  3、按照集团及公司的要求，拟定公司绩效管理制度，并组织实施绩效管理，以提高公司整体绩效；
  4、根据公司发展规划、人力资源现状以及各部门的培训需求，拟定公司年度培训计划，并组织实施员工培训；
  5、同公司员工进行沟通，处理、协调员工关系，并了解他们对公司管理制度、人事政策方面的意见和建议，及时将其反馈给部门负责人。

企业介绍

• 公司名称：成都康城置业发展有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：成都市温江区芙蓉古城
• 成都康城置业发展有限公司系成都置信实业（集团）有限公司与成都康城投资开发有限公司合作成立的民营企业，致力于成都国际医学城的打造，公司为广大求职者提供良好的职业平台和发展空间。成都国际医学城坐落于天府之国的温江永宁，总占地面积31.5平方公里，是成都市倾力打造的现代服务业重点建设项目之一，旨在建设专业化、国际化、多元化的医疗康复及健康产业服务平台。
• 此信息来自筑才网 —成都康城置业发展有限公司—人力资源专员职位