职位描述

任职要求

• 职位描述：负责建立健全公司人力资源管理体系，领导完成员工招聘、绩效考核、薪酬福利、员工培训、劳动关系和员工激励等各项工作，为公司的生产经营提供人力资源保障。
  教育背景：人力资源/企业管理等相关专业全日制本科以上学历。
  工作经验：5年以上专职人力资源管理工作经验，5年以上大中型企业中层以上任职经历。
  知识技能：熟悉人力资源管理各个专业模块实务操作，熟悉现代企业管理运作，具有很强的组织、领导、协调、沟通、写作能力，熟悉房地产人力资源管理者优先。
  其他：36—40岁，正直，诚信，务实，亲和力强，党员优先。

企业介绍

• 公司名称：成都西汇城市建设有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：郫县郫筒镇一环路西北段226号(顺江宾馆604室)
• 成都市西汇城市建设有限公司是经成都市(成办函[2004]24号文)和郫县(郫府办[2004]16号文)政府部门批准的，按照经营城市的思路和新的运行机制、新的建设管理办法运作的国有独资公司。公司主要从事土地一级开发、经济适用房开发、商品房开发、基础设施和公益设施建设、资产经营管理及资本运作、投资咨询服务等。公司严格按现代企业管理制度经营管理，从注册资本金人民币3亿元，发展到现在总资产已达人民币18亿元，已完成房屋开发面积30万平方米，已完成市政道路建设10公里，在建和在设计房屋开发面积76万平方米，在建和在设计市政道路11.7公里。2006年，公司董事长、总经理张俊荣获“2006四川年度青年经济人物”。为了适应公司高速发展，诚邀有识之士加盟，公司将提供广阔的发展空间和良好的薪酬待遇，期待业内精英加盟！ 人力资源理念：“用专业的人，做专业的事”；“事业留人，待遇留人，感情留人”。
• 此信息来自筑才网 —成都西汇城市建设有限公司—人力资源总监职位