职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、 负责协助制定公司人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，
  2、 落实人力资源战略、方针和政策在公司的执行及人力资源的各项管理制度
  3、 负责员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训、开发和沟通协调、保证公司人力资源供给和人力资源高效率
  任职资格：
  1、 本科以上学历，企业管理、人力资源管理等专业毕业；
  2、 有5年以上工作经验，3年以上管理经验；
  3、 精通人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解百货行业相关专业知识

企业介绍

• 公司名称：江苏华地企业集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：江苏省无锡市保利广场8号金陵大饭店26层
• 华地企业集团简介 江苏华地企业集团有限公司是中国最发达地区一家大型零售连锁企业集团，专业经营现代百货、大型购物中心，已经成功地实现了现代时尚百货和大型购物中心两大零售业态的连锁化、产业化、专业化投资和经营。 经多年发展，华地企业集团旗下门店已经遍布经济发达的环太湖区域，并在南京、无锡、镇江、江阴、常熟、宜兴、溧阳、丹阳和金坛等城市的黄金商圈成功打造出当地极具影响力的多家连锁门店。 华地企业集团战略 华地企业集团多年来坚定贯彻区域性品牌战略，打造了区域垄断优势、资源整合优势、管理体系优势、人力资源优势、后台支持优势、供应链优势共六大优势，确立了华地企业在经济发达的环太湖流域的龙头地位，形成对供应商和消费者强大的市场控制力，从而实现较强的盈利能力，在此基础上不断地扩大区域，并形成不断地市场增长。 未来，华地企业集团将继续坚持区域性品牌战略，全面打通沪宁高速、宁杭高速沿线，目标市场由环太湖圈向长三角地区和苏浙皖地区进行拓展和渗透，在每个区域市场做精、做细、做强，发展成为江苏省最优秀和全国最专业的零售连锁集团企业。在继续发扬、完善集团六大优势的基础上，华地企业集团将进一步强调商业管理模式的可复制性，发挥对顾客、供应商和品牌资源的整合能力。同时，华地企业集团将增加与商业地产、国际基金、国内同业者等伙伴的互动，开拓更广阔的合作空间，并展开多元化的扩张。
• 此信息来自筑才网 —江苏华地企业集团有限公司—人力资源部经理职位