职位描述

任职要求

• 职位描述：
  
  岗位职责
  1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
  2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
  3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
  4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
  5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
  6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
  7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
  8、组织和推动企业文化建设；
  9、维护公司与政府人事部门的良好关系。
  
  任职要求：
  1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
  2、8年以上行政人事管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
  3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，
  
  4、有丰富的绩效考核和培训管理实操经验；
  5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
  
  6、有房地产企业人力资源管理经验者优先
  7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
  
  7、熟悉国家和地方相关法律、法规政策

企业介绍

• 公司名称：诚丰(珠海)集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：人民西路833号
• 公司介绍： 诚丰(珠海)集团有限公司创建于一九九七年三月,是以城市建设、房地产开发、项目全案策划、房地产营销等全方位的专业公司，是珠海较为早期的发展商之一。“ 专业是基础，人才是根本”，人才是诚丰引以为荣的最大财富，集合了一批包括历经磨炼的经营管理者、资深的高级工程师、执照的监理工程师和身经百战的项目全案策划的专业人士等。各自在专业领域内拥有相当成就的精英组成一个强大的精英团队，并结合了20余名员工的专业知识和不懈努力，使诚丰的服务更深入全面，日臻完善。是目前珠海市项目、策划、设计、施工较为综合性的专业公司。
• 此信息来自筑才网 —诚丰(珠海)集团有限公司—人力资源总监职位