职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
  2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
  4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
  5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
  8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
  
  任职资格
  1.人力资源或相关专业大专以上学历；
  2.两年以上人力资源工作经验；
  3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
  4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
  5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

企业介绍

• 公司名称：湖南省东常高速公路建设开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 湖南省东常高速公路建设开发有限公司 招 聘 计 划 湖南省澧县(东岳庙)至常德高速公路是交通部规划的《国家高速公路网规划》中的第六条纵线（二连浩特至广州国家高速公路）湘鄂省界至常德城区段，是湖南省“五纵七横”高速公路主骨架建设方案规划中的重要组成部分，本项目的建设将使我省湘西北地区的交通区位条件得到进一步改善，为该区域加速融入泛珠三角经济区和承接来自长江经济带的经济辐射创造便利的交通条件，本项目由湖南省东常高速公路建设开发有限公司投资建设，总投资约78.2亿元人民币。 现经国家发改委批复,项目拟于近期开工，根据工程建设的需要，现需招聘公路工程管理和技术人员。
• 此信息来自筑才网 —湖南省东常高速公路建设开发有限公司—人力资源专员职位