职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、负责审核公司各项人事管理制度和相关的实施细则；
  2、根据公司整体战略，组织编制公司人力资源发展规划；
  3、负责公司员工培训的审核工作；
  4、根据公司整体战略规划，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，为公司持续发展奠定基础；
  5、负责薪酬、绩效考核及员工福利的管理工作；
  6、掌握国家相关的法律、法规及人力资源管理、社会保险等知识，了解劳动争议仲裁知识、劳动力、人才市场情况、劳动防护相关知识；
  7、具有较强的组织协调能力、沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力；
  8、大专及以上学历，五年以上本岗位工作经验。

企业介绍

• 公司名称：江苏久信医用净化工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：常州市新北区汉江西路103号
• 江苏久信医用净化工程有限公司是一家专业从事高标准净化手术室系统设计、制造及安装的综合性实体。公司总部生产基地位于国家级高新技术开发区—常州新区久信工业园，占地面积76000平方米。 公司成立于1988年，在1992年广泛与德国、日本开展技术合作，并选派高级工程师到德国、日本培训，从而掌握了洁净手术室装饰的全套技术和净化处理的理念，同时引进了具有世界 领先水平的德国罗伯特独特的手术室专用净化空调机组，使公司承制的净化手术室与国际水平接轨，处国内行业领先地位。 　　公司领导高瞻远瞩，开拓奋进，追求卓越，同时公司还引进了世界一流品牌——swisslog德国沃特气动管道物流传输系统和德国泰勒列浮特思轨道传输系统，为中国的现代化医院管理迈上新台阶做出了贡献。
• 此信息来自筑才网 —江苏久信医用净化工程有限公司—人力资源副总 职位