职位描述

任职要求

• 1、参与制定人力资源战略规划，组织制定、执行、监督公司人事管理制度
  2、根据公司发展和工作需求对架构编制进行优化配置。制定、调整相应的职位说明书
  3、制定招聘计划，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作
  4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系
  5、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利
  6、组织员工岗前培训，负责提交全员培训方案，主导培训工作的实施
  7、协助公司的企业文化体系的建立

企业介绍

• 公司名称：北京康利马建筑工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京大兴经济开发区金苑路2号奥宇大厦
• 本公司是一家和波兰公司合作的建筑工程公司，专业从事波兰和欧洲其他国家的房屋建造，装修装饰，公路建造等大型工程项目。 因公司长远发展需要，诚聘专业人才加盟！公司将根据应聘者能力提供广阔的发展空间。 要求： 所述职位要求身体健康，责任心强，为人开朗活波，诚实守信。应聘人员请认真核对本招聘要求，请不要在专业和工作经验等方面做不实际、夸大的描述。一经发现就会取消录用资格，面试时请带证件原件和复印件。 联系方式： 请将简历发至本公司邮箱或传真至本公司。请务必将应聘岗位与期望薪酬注明。合适者既发面试通知。
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