职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、人事管理：
  （1）依据国家和地方劳动法律、法规及公司的相关规定，办理员工入职、试用、转正、升迁、解聘、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；
  （2）根据公司出勤、休假等工作纪律规定，检查、记录员工的考勤及各种休假信息，确保公司纪律规定的准确落实；
  2、员工招聘和考核：
  （1）协助做好招聘和任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
  （2）对应聘者进行背景调查，维护公司的人才简历库；
  （3）协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，如，收集审核各类表格、表单；
  3、员工福利管理：
  （1）协助计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；
  （2）缴纳员工的各类社会保险并编制各类保险报表，确保社会保险的及时缴纳及报表数据的准确性。
  4、员工档案管理：
  （1）根据公司档案管理的规定及规范，负责维护并适时更新公司的人力资源档案，为有关方面提供相关人事证明，进行人事信息的统计汇总，并做好检查、封存工作；
  （2）保证人力资源档案及信息的完整与及时更新。
  
  岗位要求
  1.教育背景：本科以上学历，行政管理、人力资源管理专业；
  2.工作经验：人力资源管理或相关业务两年以上工作经验；
  3.知识/技能：
  （1）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
  （2）熟悉企业的人力资源管理规章制度和国家的相关法律法规；
  （3）具备先进的人力资源管理观念和方法；
  （4）熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件；
  4.素质要求：
  （1）良好的语言表达及沟通能力；
  （2）工作积极主动、认真负责。

企业介绍

• 公司名称：融鼎投资有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 公司简介 北京融鼎投资有限公司（以下简称融鼎投资）自2000年成立以来，坚持以“创新、持续、卓越”为公司发展理念，致力于商业不动产的投资、建设、运营与管理，并建立了一支行业背景深厚、技术实力强、市场运作经验丰富且善于合作的国际化专业化管理团队，取得了令业界瞩目的骄人业绩。 融鼎投资依托雄厚的资本实力和前瞻性的创新理念，独树一帜地创立了“全链条式”商业不动产项目运营模式，并通过科学而严谨的管理体系，把其中所涉及到的项目选址、商业定位、规划设计、开发建设以及商业组织和市场推广等关键性环节，用一条高效、完备、有序的操作链紧密地连接起来，从根本上改变了商业不动产领域原有的分块切割、各自为战的传统开发模式。 企业目标 成为中国商用不动产创新理论的提出者和实践者 成为中国商用不动产执行系统的集成者和创造者 成为中国商用不动产专业人才的培训基地 成为中国商用不动产业绩卓越的旗舰企业 企业精神 诚信、责任、学习、快乐 企业经营理念 持续、创新、卓越 企业用人理念 以人为本，法情相济，人尽其才，合力创造，共同成长 公司网址 www.rdid.com.cn
• 此信息来自筑才网 —融鼎投资有限公司—人事助理职位