职位描述

任职要求

• 1、制定人事制度，健全公司的人事组织架构；
  2、完善公司的招聘流程，制定招聘计划，组织开展招聘工作；
  3、制定绩效考核方案与管理制度；
  4、完善薪酬福利体系；
  5、组织员工开展培训工作；
  6、负责员工关系的管理，正确处理劳务纠纷；
  任职要求：
  1、25岁以上，大专以上学历，人力资源管理类专业；
  2、有3年以上综合管理经验；
  3、工作主动认真，具备良好的职业道德；

企业介绍

• 公司名称：四川远光实业有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 四川远光实业有限公司成立于2002年8月,是一家以房地产开发经营为主营业务的民营企业;为四川省建设厅批准的三级资质的开发企业。公司还涉足了建筑施工,物业管理,系统集成领域,是一家综合性实业有限公司。 我们豪情满怀；展未来光辉前景，我们任重而道远。在市场环境竞争日趋激烈的今天，公司积极调整发展策略，加大前瞻性的项目研究，企业愿同全体员工共同建立愿景目标，成就我们共同的光荣与梦想。 公司凭借科学规范的管理体制以及“以人为本”的管理理念规划，设计公司长远发展项目，企业愿同全体员工共同建立愿景目标。二00七年公司将在成都市投入开发两个建设项目，现远光.水印城项目开盘在即诚邀优秀人员加入我们的团队，我们不仅提供优厚的薪金福利待遇，还提供广阔的事业发展空间，希望有志之士能与我们携手共创佳绩。
• 此信息来自筑才网 —四川远光实业有限公司—人事主管 职位