职位描述

任职要求

• 任职要求:
  1、年龄35岁—45岁；
  2、本科以上学历，工商管理、工民建及相关专业毕业者优先；
  3、十年以上工作经验，五年以上大中型房地产或投资企业高层管理经历，熟悉地产行业运作，具有丰富的企业管理和资本运营经验；熟悉集团公司运做模式，具备丰富的子、分公司管理实践经验；熟练掌握规模化经营所需要的计划管理和报告体系知识，掌握公司市场营销和经营管理相关知识，具备财务管理等方面的基本常识，了解商业房地产和房地产公司的基本运作；
  4、具备先进的经营管理理念及行之有效的实际操作手段，优秀的专业能力和职业素质；
  5、为人稳重、责任心强，具有很强的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力，具有良好的社会关系、较强的公关能力、和交际拓展能力；
  6、有能力在较短的时间内熟悉公司业务，并同相关的关系部门建立良好的工作关系，在团队管理方面有优秀的领导技巧和才能。
  7、具有杰出的战略眼光，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
  职位描述:
  1、在董事长领导下全面负责公司经营管理方面的工作；
  2、制定并实现公司发展的经营计划和经营目标，并负责公司经营管理以及对各部门经营业绩进行考核；
  3、具体负责对各部门经营工作的指导和监督；
  4、参与公司有关经营方向等问题的研究与决策。
  

企业介绍

• 公司名称：四川滨江地产发展有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：四川省达州市通川区翠屏路98号滨江苑4楼
• 公司成立于2002年，具有国家二级房地产开发资质的股份制企业，公司的银行信用等级为AA+,拥有雄厚的经济实力、技术力量，具有现代化的管理机制。是集房地产开发经营、商业运营、建筑工程、营销策划、物业管理和建筑工程技术咨询服务为一体的专业型房地产开发建设企业。 公司现有员工148人，其中中级以上职称26人，技术人员 36人。公司员工平均年龄33.6岁，充满朝气和热情，富有 知识与能力。是一支充满自信与活力、年轻务实、高度认 同公司文化的高素质团队。 公司致力于建设学习型组织，采取“引进来，送出去”的方 式打造具有滨江特色职业化团队，为公司的发展提供良好 的人力资源保障。
• 此信息来自筑才网 —四川滨江地产发展有限公司—总经理职位