职位描述

任职要求

• 工作地点：济南
  工作性质：全职
  岗位职责：
  1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
  2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
  3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
  4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
  5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
  6、及时处理人事管理过程中的各方面人力资源问题。
  资格要求：
  1、硕士研究生以上学历，管理学、人力资源、财经等相关专业；
  2、至少3年以上人力资源管理经验，对企业人力资源管理工作有深刻认识；
  3、熟悉各项劳动人事政策法规，并对人力资源各专业模块有较深厚的理论基础和丰富的实战经验，能够为业务工作提供各项人力资源支持；
  4、较强的计划能力、时间管理能力，能有效处理多种并行工作；
  5、有开拓创新能力，优秀的计划、组织、沟通、协调和控制能力；
  6、敬业、高度的责任心和团队领导力。

企业介绍

• 公司名称：山东英大招投标有限公司 山东大禹项目管理有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：中国·济南市马鞍山路2-1号 山东大厦8405 8406室
• 山东英大招投标有限公司2005年4月成立，2015年4月组建了山东英大招投标（控股集团）有限公司，注册资金5008万元。2006年以来，先后取得政府采购代理甲级资质、工程招标代理甲级资质、中央投资重点项目招标代理甲级资质、国际招标代理预乙级资质，以及集团关联公司的工程造价咨询资质、拍卖、国际贸易资质等。    公司成立以来，信守“公平诚信，用心服务”的宗旨，始终坚持依法代理、合规经营的原则，为各界代理了近万个项目，采购成交额近百亿元，实现了零投诉，赢得了招标采购各方的信任和良好社会信誉。
• 此信息来自筑才网 —山东英大招投标有限公司 山东大禹项目管理有限公司—人力资源部主管助理 职位