职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、制定和完善并贯彻执行公司行政人事制度；
  2、负责公司人事招聘、培训、考核、薪酬、合同、社保等方面的工作，为公司重大人事决策提供支持；
  3、负责管理行政人事部各岗位工作人员；
  4、协调各部门工作。
  任职要求：
  1、年龄35岁以上45岁以下，本科以上学历，人力资源管理、法律、行政管理、工商管理等相关专业；
  2、具有人力资源管理师职称；
  3、熟悉房地产开发流程，各岗位工作内容，最近在房地产行业工作5—10年，行政人事经理岗位经验5-10年；
  4、具有公司行政管理经验，包括公司对内对外行政文件的收发、流转、处理，档案管理、办公用品采购、车辆管理、工作环境；
  5、高度的敬业精神，专业水平高，执行力强，良好的职业道德、责任心与沟通能力。

企业介绍

• 公司名称：北京腾琪房地产开发有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：北京朝阳区双井桥西南角（三环内）优士阁B座2212室
• 北京腾琪房地产开发有限公司成立于2002年，公司主要经营范围包括：房地产开发及商品房销售、接受委托从事物业管理、技术开发、技术培训、技术转让、技术咨询。公司拥有一支高素质的管理队伍，将国外最先进的设计规划理念、环保节能技术、优质建筑材料、科学管理模式、美化绿化方案与中国市场及百姓的生活相结合，为北京市的房地产开发项目增光添采，为优化美化北京市的整体环境、提供改善百姓生活水平、创建温馨家园而不断努力。　　北京腾琪房地产开发有限公司目前正在CBD区域启动100万平方米的综合开发项目，诚聘……欢迎专业人士。　　垂杨柳小区作为北京腾琪房地产开发有限公司的主打产品，其城市规划由加拿大HBEW、DKL等著名设计单位负责规划设计，设计理念先进，设计意识超前。　　该设计把阳光、空气、绿色、环保、节能贯穿于建筑群总体规划设计和每一栋建筑之中。小区的组成部分包括住宅商品房、酒店、写字楼、学校、会所、商场等，绿化面积大于30%，创造了21世纪新型的城市活动中心，必将成为北京市又一个环境优美、适于居住的综合性高档社区。
• 此信息来自筑才网 —北京腾琪房地产开发有限公司—行政人事部经理职位