职位描述

任职要求

• 岗位工作职责
  4.1人事工作职责：
  4.1.1 全权负责抓好人事行政部的全面工作，建立和健全公司的人力资源管理制度和行政规范制度。
  4.1.2按照国家对劳动用工的相关政策、法令，加强本公司的用人管理，并结合本公司的经营要求，编制人事行政管理工作规划，经过总经理批准后，组织实施。
  4.1.3 负责公司内部人事行政管理文件的草拟、打印、复印、传送、督办等方面工作的管理。
  4.1.4 加强对部门各个岗位人员工作的指导，做好工作任务的布置与检查。
  4.1.5负责抓好公司的劳动人事管理工作，按照有关制度和程序以及上级指示，做好人才引进工作，办理公司人事任免和人员异动的日常管理。
  4.1.6拟定公司工资、奖金、福利等政策，负责人力资源费用预算和劳动报酬分配方案，上报公司领导批准后组织实施。
  4.1.7 抓好公司员工的基本考核工作。对职称评定、工资评定、职位评定、绩效奖金评定等方面制定出具体的考核方案，报公司领导批准后，组织实施，并进行严格的督导检查。
  4.1.8 依据国家政策法规和公司领导意见负责编定和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查执行情况。
  4.1.9 负责公司考勤工作的归口管理,检查和督导各部门对公司考勤制度的执行情况,每月对员工考勤状况进行汇总和审核.
  4.1.10 完成公司领导交办的其他工作任务。

企业介绍

• 公司名称：天津市艺昌装饰工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：天津市滨海新区塘沽区广州道44号中建大楼12楼
• 天津市艺昌装饰工程有限公司致力于优化环境，为办公、酒店、医院等大型公建项目提供室内外装饰设计及施工服务，公司不断创新设计理念，立志成为标准化、规模化、网络化、模块化的现代装饰设计行业优秀企业。
• 此信息来自筑才网 —天津市艺昌装饰工程有限公司— 人事行政主管职位