职位描述

任职要求

• 职位描述：
  
  1 、全面统筹规划公司的人力资源战略和组织规划；
  
  2 、熟悉现代企业办公室管理流程、管理手段、管理模式；建立并完善人力资源管理体系；
  
  3 、负责公司企业文化的建设，并且能够强力推进企以提升企业凝聚力；
  
  4 、负责人力资源部门运营，包括：招聘；考核；培训；薪酬；员工福利管理；员工梯队建设等；
  
  5 、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
  
  6 、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，构建良好的劳资关系，避免并及时解决人事纠纷，树立公司良好形象；
  
  7 、负责公司对外公共关系的拓展、协调，与政府关系的协调、建设；
  
  8 、熟悉现代企业办公室管理流程、管理手段、管理模式。
  
  
  任职资格：
  
  1 、 28-45 岁，人力资源、企业管理类专业，本科以上学历，具有在国内大型企业工作 5 年以上，至少 3 年以上公司行政和人力资源经理工作经验、特别优秀的应聘者，年龄等条件不受以上限制。
  
  2 、能够建立人力资源管理体系，有极好的企业人力资源管理理念和扎实的人力资源管理理论，对人力资源管理有深刻的认识和独到的见解，特别是人力资源战略规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划有丰富的理论知识和操作经验；很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
  
  3 、良好的口头、书面表达能力和聆听、理解沟通技巧；与团队建立信任、尊敬的合作关系；熟练掌握办公软件的使用，英文基础好者优先；
  
  4 、熟悉国家以及地方劳动、行政法规；
  
  5 、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
  

企业介绍

• 公司名称：北京北能房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京海淀区金源时代商务中心B-11C
• 北京北能房地产开发有限公司是一家股份制企业，成立于 2005 年，注册资金 3000 千元人民币。公司经营范围包括资本运作，基础设施项目投资，房地产开发、经营、整合营销、销售代理，二手房买卖、租赁、按揭、过户，房屋权办理等业务。 公司经济实力雄厚，实行现代企业管理制度。自创立以来吸引了一批高素质、高尖端的专业人才加盟，公司以 “ 以人为本，诚信至上 ” 为经营宗旨，建立了高效的组织系统和良好的激励与约束机制。遵循 “ 以诚为本·团队合作·利益共享 ” 的企业文化经营理念。 北京世纪洪安房地产经纪公司隶属于北能房地产公司，成立于 1998 年，是北京第一批专业一手房代理公司。多年来，代理销售的一手房总量超过 200 万平米。目前，已经形成了立足北京，发展周边的格局，在山东、内蒙等地已经成立了分公司、事业部，目前外地代理项目逾百万平米。 因公司业务发展迅速，急聘下列人员： 简历投递方式：有意者请将个人简历发至电子邮箱 xiaoyu8435@163.com 地 址： 北京海淀区金源时代商务中心 B -11C 邮政编码： 100097
• 此信息来自筑才网 —北京北能房地产开发有限公司—人力资源部经理职位