职位描述

任职要求

• 岗位主要职责：
  承担公司的发展规划、综合协调、办公文秘、信息传递、行政后勤、人力资源、档案管理、工会等工作。
  任职资格要求：
  1、年龄：28—35岁；
  2、身体健康，性格外向，形象气质佳；
  3、专业与学历要求：工商管理、人力资源或行政类相关专业，大专以上学历；
  4、工作经验：加固行业或建筑工程相关工作经验3年以上，担任行政部门管理工作经验1年以上；
  5、工作认真、负责，敬业、投入；精通建筑行业行政公文起草、批转收发文程序；
  6、熟悉经济、秘书学、公共关系学等知识，具备良好的综合协调能力、计划和执行能力和较好的文字功底；.具有良好的人际沟通、组织管理能力和团队合作精神，有强烈的事业心和良好的职业素质，熟练掌握计算机办公自动化软硬件的使用；
  6、待遇：待遇从优，具体面议。

企业介绍

• 公司名称：北京安能伟业加固工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 上世纪90年代初，安能伟业的部分高管开始涉及建筑加固行业，十多年来，他们倾力于建筑加固专业领域，逐步取得了显著成绩，形成专业化、规模化，为更好地服务于北京及全国乃致于全球的建筑客户，“北京安能伟业建筑加固工程有限公司”诞生了。 公司设立有业务部、设计部、经营预算部、技术质检部、施工工程部等专业部门和办公室、人力资源部、财务部、企业宣传部、材料物资部等管理部门，是一家专门从事建筑结构改造与加固公司，主要承接建筑专项施工中的砼钻孔、砼拆除；钢筋锚固，喷射混凝土、裂缝修补、粘贴碳纤维等建筑结构的改造与加固和钢结构工程。 　　作为“工程抗震与加固改造全国理事会常务副理事单位”，公司把加强加固行业规范化作为己任，并积极地付助实施。 安能伟业公司作为建筑结构加固专业施工企业，视严谨的加固方案设计为企业发展的技术保障，将加固项目的施工质量作为企业长远发展的信誉保证。为更好的实现“识别客户需求、为客户提供全面解决方案服务、与客户共同成长”的企业经营理念，公司斥资购进国内外先进的工程检测设备：钢筋扫描仪，激光测距仪，空气等离子切割机， 水锯、绳锯、等国内领先的机具，和一系列检测施工设备，为加固方案的设计提供了准确的现场试验数据，为有效保障施工质量提供了有力支持。与此同时公司高度重视人才培养、引进和储备，拥有结构设计师3名（教授级国家一级注册结构工程师一名，一级注册结构师2名，工程师8名，助理工程师6名，有职称的施工技术人员36名）。 　　高素质的专业施工队伍和国内一流的专用机械设备为优质工程奠定了良好的物质基础，国内领先的技术开发与引进和以人为本的极富激励效应的管理理念为优质工程打下了坚实的软性基础，公司以通过ISO9001：2000质量体系认证体系，将公司的质量管理体系纳入了规范轨道，极大地增强了全体员工的质量意识和为客户服务的意识，使公司能在激烈的市场竞争中建立了独特的优势地位
• 此信息来自筑才网 —北京安能伟业加固工程有限公司—行政人事经理职位