职位描述

任职要求

• 职责范围：
  1、 根据公司发展规划制定人力资源战略规划，并监督执行。
  2、 参与重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。
  3、 根据情况，在公司统一指导下完善、修改机构设置和岗位职责设计方案，对组织结构设计提出改进方案。
  4、 组织制定年度人力资源需求计划。组织招聘工作，通过多种渠道寻求合适的人才。负责组织公司员工的考核。
  5、 全面负责本部门的日常管理工作，监督部门工作计划完成情况。负责本部门员工的考核工作，负责本部门资金费用的控制。
  6、 完成上级领导安排的其他工作。
  资历要求：
  1、 正规院校本科以上学历，管理类相关专业，硕士优先；
  2、 五年以上人力资源管理相关工作经验，三年以上部门经理工作经验；
  3、 具有较强的开拓精神、敬业精神；
  4、 具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力；
  5、 具有较强的社会交际能力，有较好的社会资源；
  6、 有生产型、制造型企业人力资源工作经验优先。
  

企业介绍

• 公司名称：北京德青源农业科技股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市海淀区中关村南大街12号科海福林大厦５层
• 德青源——全球领先的生态农业企业 　　德青源公司是一家外商投资企业，是全球环保基金和世界银行IFC在中国投资的生态农业项目。 　　德青源公司秉承“以德为先，质量为本，生态农业，品质生活”的经营理念，开创可持续发展的生态农业模式，引领农业产业化，为消费者提供高品质的绿色食品。 　　德青源生态农场位于北京松山国家自然保护区，为亚洲消费者提供绿色、安全、营养、美味、新鲜的高品质鸡蛋。 　　根据AC尼尔森2007年1月市场研究结果，德青源生态鸡蛋目前在北京品牌鸡蛋市场占有率高达71%，是消费者最信赖的鸡蛋品牌之一。 　　同时，德青源以其优秀的产品品质和国际化的管理标准，迅速赢得了香港市民的极大青睐，成为港人购买高品质鸡蛋的首选。 　　德青源始终同步全球领先技术，并在全球范围内选择供应商与合作伙伴，他们分别来自荷兰、英国、美国、日本、德国、丹麦、意大利等，以确保产品质量达到欧盟和美国标准。
• 此信息来自筑才网 —北京德青源农业科技股份有限公司—人力资源部经理 职位