职位描述

任职要求

• 1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划，拟订成本预算，并监督执行；
  2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
  3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理；
  4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作；
  5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
  6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作；
  7、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
  8、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
  9、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
  10、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
  11、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
  12、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
  13、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
  14、组织和推动企业文化建设；
  15、维护公司与政府人事部门的良好关系。
  
  任职资格
  1、相关专业本科以上学历；
  2、五年以上行政人事管理经验；
  3、了解现代企业行政人事和实践经验积累，对行政人事管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
  4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
  5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

企业介绍

• 公司名称：东莞恒辉园艺有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：东莞市南城区白马黄金路46号
• 东莞恒辉园艺有限公司东成立于二零零三年四月;为东莞市二级城市园林园建绿化工程公司，是东莞市园林协会理事单位，已取得ISO9002认证。公司地处东莞市南城车站附近，毗邻东莞市家居装饰城、华美乐建材超市、未来家园建材城等，交通十分便利、信息灵通。 　　公司成立五年以来,以人为本,重视人才，人性化的管理给每个人极大发展空间；公司发展迅速，业绩突出，公司现在已向集团化企业发展，旗下有市政工程公司、土建工程公司、装饰工程公司、广告工程公司、园建工程公司、投标咨询服务公司。 　　公司办公大楼盈峰大厦整幢6层极大地满足了整个集团公司的办公需要，办公环境舒适优雅、宿舍、饭堂一应俱全；公司施工生产设备齐全，有自己的车队能全面地满足施工生产需要。 公司致力长远发展目标，放眼未来，广纳人才,力争做一流的品牌企业。
• 此信息来自筑才网 —东莞恒辉园艺有限公司—人事行政部经理职位