职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  协助部门经理组织招聘、培训、薪酬、绩效工作的开展
  
  任职要求：
  1、人力资源或工商管理专业，全日制本科或以上学历，5年以上相关工作经验；
  2、对人力资源规划、招聘、培训、绩效管理各模块有丰富的实际操作经验；
  3、熟悉招聘流程，具有丰富的面试审核经验；
  4、熟悉国家和上海市劳动法律法规；
  5、熟练运用OFFICE等办公软件，英语熟练；
  6、忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强，具有团队合作精神；
  7、具备优秀沟通，具有较强的语言和文字表达能力；
  8、主动积极，乐观，乐于助人

企业介绍

• 公司名称：上海惠生化工工程有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：上海浦东张江张衡路1399号
• 上海惠生化工工程有限公司成立于1997年11月，注册资金3亿元人民币，坐落于上海浦东张江高科技园区，占地面积2万平方米，是一家主要从事石油化工领域的工程建设与技术服务的中外合作公司。 成立以来，公司保持着快速增长，并与国内著名的特大型石油化工企业建立了良好的业务关系，同国际知名的化学工程公司、专利商、行业协会及国内大型的设计院、研究院等建立了稳固的合作关系。作为一家在石油化工领域从事工程建设与技术服务的中外合作专业公司，惠生致力于为用户提供综合全面的工程服务，并帮助用户创造更多价值。惠生目前的主营业务包括：工程项目建设服务、工业炉工程服务等。 公司提倡“社会、客户、员工、股东共赢” ，对员工“信任员工、尊重员工，注重员工成绩的肯定；为员工提供平等的机会，使员工与公司共同成长、分享成功，并赢得尊重” 。并以此为基础，制订了具较强竞争力的薪资福利体系，提供良好的培训和职业生涯发展机会。 凝聚一流的精英人才，建立一流的科研基地，实施一流的管理模式，缔造一流的现代企业，是惠生的奋斗目标，也是惠生正在走的发展之路。
• 此信息来自筑才网 —上海惠生化工工程有限公司—人事主管 职位