职位描述

任职要求

• 职位描述：
  　1. 协助总经理对公司的人事、行政、办公室、后勤等各项事宜进行管理；
  　2. 建立、完善企业内部各项制度，包括：人事管理、行政、办公室及后勤管理制度、员工手册及相关规章，并负责监督、执行；
  　3. 建立、建全公司组织结构框架、调整、理顺各部门主要工作环节及流程，落实各部门主要职能及人员编制；
  　4. 全面贯彻、落实绩效管理相关事宜；
  　5. 提高工作效率及员工的服务意识，积极配合公司业务部门开展各项工作，完成公司规定的各项业务指标；
  　6. 协助总经理处理公司管理过程中遇到各种问题，完善公司管理机制及管理核心团队。
  （二）任职资格：
  　1. 工商管理、人力资源、行政管理等相关专业正规院校本科以上学历；
  　2. 十年以上中型企业相关管理岗位从业经历，有丰富的行政、人事、办公室及后勤管理工作经验；
  　3. 为人正直，坦诚，有原则，责任心强，工作耐心、细致，亲和力好并善于倾听；
  　4. 有极好的沟通能力和组织协调能力，富于团队合作精神，个性稳重，有毅力；
  　5. 善于发现问题并使用不同的方法解决问题，有创新意识，能承受较大的工作压力。
  (一) 请附完整的HR工作资料河中英文简历
  
  (二) 工作地点 北京+廊坊
  (三) 待遇面议
  

企业介绍

• 公司名称：罗宝建筑节能材料有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：廊坊
• 罗宝建筑节能材料有限公司是一家大型股份制企业，生产基地位于河北廊坊经济技术开发区，并在北京设有运营中心。公司总投资壹亿貳仟万元，首期投资肆仟伍佰万元，从德国引进先进的保温装饰板（简称：罗宝板）生产线，年产板材 100 万平方米。 罗宝项目获得了建设部科技成果评估证书，首次作为一种新型材料由建设部专门设立办公室由官方向全国推广；亦被河北省认定为重点建设项目。 公司秉承技术创新、管理科学、严谨敬业的经营理念，致力于为客户提供更多的选择、更好的产品，为构建资源节约型、环境友好型的和谐社会而努力。
• 此信息来自筑才网 —罗宝建筑节能材料有限公司—HR经理 职位