职位描述

任职要求

• 工作职责：
  -带领部门员工处理公司所有人力资源事宜，包括招聘、薪津管理、纪律管理、人事档案管理、调迁、劳动合同、五险一金、培训等
  -协助总公司制定、优化、推行各项人力资源政策、流程、规章制度
  -管理公司人力资源管理系统
  -确保部门内各项工作符合国家法律法规的要求
  -工作地点：石家庄
  资历要求
  -人力资源管理、企业管理或其它相关专业本科毕业
  -具有八年以上大中型企业的人力资源和行政管理工作经验，其中至少两年为部门经理，曾任外资企业或房地产企业部门经理者优先考虑
  -有良好工作态度、判断和决策能力，能独立按总公司规定妥善处理本职工作
  -有良好沟通表达技巧，能协调各部门各级别员工，与政府部门维持良好关系
  -熟悉国家及当地相关法律法规，拥有国家人力资源管理师资格者优先考虑
  -愿意配合总公司实际需要派驻各地工作或出差
  -月薪5000-8000元。

企业介绍

• 公司名称：香港俊和（中国）有限公司北京代表处
• 公司性质：其他
• 公司地址：中国北京市东城区朝阳门北大街6号首创大厦709室
• 香港俊和（中国）有限公司（俊和中国）成立于1991年，为香港俊和集团（香港联交所代码0711）全资附属公司，致力在中国内地开拓楼宇建筑、物业发展及投资项目。俊和（中国）先后在北京、广州、上海成立代表处，并在广州、上海、中山、石家庄、宜兴及扬州等地成立独资公司及合资公司。现在正在中国内地积极拓展房地产开发项目，其中包括中山市「俊轩庭」、石家庄市「名门华都」、宜兴市的渡假中心「香港城」及扬州的「名门汇都广场」，进一步反映本集团在内地市场的业务发展蓬勃。为落实俊和（中国）的业务发展策略，诚聘所述职位。
• 此信息来自筑才网 —香港俊和（中国）有限公司北京代表处—人力资源经理 职位