职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、制定公司人力资源规划及管理制度，并负责人力资源管理制度的实施。
  2、参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理。
  3、负责招聘渠道和培训体系的建设和完善，组织实施招聘、培训计划。
  4、负责的建设和完善，组织和实施年度培训计划。
  5、负责员工关系及人事档案管理。
  6、主持企业文化与团队建设。
  7、主持绩效考核工作，并对薪酬福利管理提出意见和建议。
  8、公司日常行政事务的管理。
  
  任职资格：
  1、35岁以上，人力资源管理相关专业，中级以上职称，硕士以上学历优先。
  2、3年以上房地产开发企业人力资源管理经验，2年以上同类职务任职经历。
  3、了解国家各种劳动人事政策，熟悉人力资源管理的招聘、培训、绩效、薪酬、员工发展及企业文化等各个职能模块，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，有丰富的操作经验和管理能力。
  4、具有较强的计划性和执行力，突出的激励、沟通、协调、团队领导能力。
  5、综合素质高，对企业管理有全面深刻认识，熟悉并能独立执行公司的各项行政职能。

企业介绍

• 公司名称：苏州工业园区华园房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：苏州工业园区星海街200号星海国际广场22楼
• 苏州工业园区华成房地产开发有限公司成立于2002年12月，是一家专注于房地产开发、尤其是住宅开发的成长型民营企业。华成房地产旗下子公司有浙江中梁置业有限公司（温州市）、苏州市相城区华成房地产开发有限公司、苏州工业园区东城商务经营管理有限公司。华成房地产及其子公司注册资本总计2.15亿元，总资产规模20多亿元，现有员工近百人。 公司目前主要在苏州和温州两地开发。苏州华成房地产及其子公司秉承“专业进取、追求卓越”的企业精神，以创建美好家园、满足市场需求为己任，先后成功开发了十余个住宅与商业项目，建筑面积逾百万平米，取得了良好的经营业绩。已开发项目在苏州有：华城国际、观澜丽宫、金色湖滨、金色尚城、东城世纪广场、胥江华庭、东湖春之韵等；在温州有：瓯海大道A、B地块、中梁银座、中梁棕榈湾、中央公馆等。 在多年的项目开发中，华成房地产不仅积累了丰富的房地产开发经验，也逐渐形成了自己市场定位准、规划设计新、开发速度快、专注住宅刚性需求、差异化经营的鲜明风格。面对日益激烈的市场竞争，华成房地产将继续以提高国人居住品质、建设和谐人居为己任，积极转变思想观念，把握发展机遇，加快改制上市步伐，开拓创新，与时俱进，努力实现公司立足长三角、打造区域强势品牌地产企业的发展战略。 市场竞争也是人才的竞争，公司的持续快速健康发展离不开优秀人才。为实现公司的发展战略，现面向全国诚邀房地产精英加盟，打造更加职业化、专业化的高水平员工队伍，共创辉煌伟业。
• 此信息来自筑才网 —苏州工业园区华园房地产开发有限公司—总部行政及人力资源总监职位