职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1.审核施工组织设计，按权限审核工程洽商；
  2.全面协调控制施工现场，包括施工目标、进度、质量和安全；
  3.协调和施工有关部门的关系；
  4.负责项目移交后的维保和客户服务管理。
  
  任职要求：
  1.35岁以下，有经验者可适当放宽；
  2.工程相关专业本科以上学历；
  3.具有5年以上相关工作经验，熟悉地产施工工艺和验收标准；丰富的施工管理经验，一定设计管理经验；
  4.具有中级（含）以上职称、相关专业证书；
  5.具有较强的组织能力和计划控制能力；
  6.责任心强。

企业介绍

• 公司名称：长沙人韵投资有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：湖南省长沙市芙蓉中路二段279号金源酒店写字楼天麒楼九层
• 长沙人韵投资有限公司成立于2008年1月，为北京市某知名置业有限公司控股子公司。 公司总部是有20多年房地产开发经验的企业，于2002年12月30日完成新的股份制改造，并即将实现借壳上市，达到融通资本市场的目的。公司已经在北京、长沙乃至全国市场具备了较好的市场影响力，它的高端产品定位及优异的产品品质铸就了公司的品牌实力。 公司的经营准则为“诚信为本，客户至上，对产品负责，对社会负责”；经营理念为“充分利用公司品牌优势，积极拓展湖南长沙房地产市场、用先进的生活观念引导住宅市场的产品潮流、用第三者承诺和保证共同构筑产品质量保证的基石、用国际标准的服务使客户得到终生的享受、用我们的信誉和服务赢得客户的尊重”；管理目标为：“做一流企业，创一流文化，培养一流人才”；企业文化及价值观为：“公司宗旨为来源于社会，服务于社会，公司精神为坚韧、团结、探索、奋斗，公司原则为总体最优”。 公司的人才理念为：每位职员都应是公司事业和财富的拥有者。 1、 人力资源管理的基本准则是公开、公平和公正。 2、 公司强调职员在完成本职工作中表现出的能力和潜力是评价职员最重要的公正标准。公司选拔和调配政策是以能定职，为职员提供发展空间。 3、 公司在吸纳、培养、选拔人员时强调德才兼备，以德为先。 4、 公司强调职员的自我激励，自我管理意识：每位职员既是劳动者，又是所在岗位的管理者。所以每位职员应时刻从管理者的角度设法改进工作，革新创造。 公司秉承上述重视人才，发展人才的理念，并欢迎各界英才加入公司，共创事业。
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