职位描述

任职要求

• 职位概要:
  规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
  
  工作内容：
  全面统筹规划公司的人力资源战略；
  建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
  向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; %塑造、维护、发展和传播企业文化；
  组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
  为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
  及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
  完成总经理临时交办的各项工作任务。
  
  任职资格:
  教育背景:
  人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
  培训经历:
  受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
  经 验:
  （）年以上相关工作经验，（）年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
  技能技巧:
  对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
  具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
  熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
  熟悉办公软件及相关的人事管理软件；
  较好的英文听、说、读、写能力。
  

企业介绍

• 公司名称：河南兴达投资有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：金水路与玉凤路交叉口浦发国际金融中心27楼
• 河南兴达投资有限公司源自1998年成立的南阳兴达房地产开发有限公司，经过近十年的发展壮大，企业已成为跨地产、纺织等多行业领域，拥有多家全资子公司的民营企业集团。 河南兴达投资有限公司秉承“诚信立足，卓越至上”的核心价值观，弘扬“发展自我，超越自我, 追求卓越，合作共赢”的企业精神，以“关注民生、投资民生、创造美好生活”为使命，倾情铸就极富竞争力的兴达品牌。 10年来，兴达专注在地产领域的发展，旗下名门地产（河南）有限公司是具有国家二级开发资质的房地产开发企业，累计开发建筑面积已达120多万平方米。已开发项目有：5A级写字楼浦发国际金融中心、名门世家、名门盛世、文化嘉园、南阳新华城市广场、驻马店风光市场、南阳兴达花园、南阳电力花园、南阳兴达商务等，另外，在河南省各二级地市还有十余个待建项目。 子公司南阳纺织集团有限公司，年产棉纱5万吨，棉布8000万米，产值7亿元，销售收入10亿元，综合经济效益连年位于河南省和全国同行业前列。 目前，集团资产总额已达50多亿元，公司立足河南，放眼全国，正努力向多领域，多元化方向发展。 未来，公司将坚持品牌化经营之路，努力以低成本、差异化切入与民生密切相关的多个行业。伴随中国经济的快速发展，兴达人坚定目标，矢志不渝，力争做中国民生投资有价值和影响力的企业！
• 此信息来自筑才网 —河南兴达投资有限公司—人力资源总监 职位