职位描述

任职要求

• 工作职责：
  1、建立并维护集团各层面的绩效管理体系；
  2、协助各子公司总经理执行绩效考核制度，监督各子公司保证公平、公正地严格按照操作程序执行；
  3、协助实业运营部建立并维护对子公司经营团队的绩效管理体系；
  4、协助直线经理提升员工的绩效水平，并为公司的其他各项人力资源管理决策提供依据。
  
  任职要求：
  1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业；
  2、精通绩效管理模块，熟悉各种绩效考核工具；
  3、熟悉劳动法律法规，较丰富的人力资源管理知识与经验；
  4、沟通协调能力强，能承受一定的工作压力，学习能力强；
  5、熟练运用Office 软件；
  6、具有大型生产制造行业相关经验者优先。
  
  
  

企业介绍

• 公司名称：三花控股集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：杭州市杭大路1号世纪广场C区11层
• 三花控股集团有限公司创业于1984年，以“管理之花，科技之花，人才之花”为内涵，走过“专注领先”的30多年发展之路，已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。 三花控股集团致力于建筑暖通节能、家电设备和交通运输热管理领域的冷暖转换、温度控制类产品、子系统和解决方案的开发，现拥有家用空调、商用空调、冷冻冷藏、家电控制和汽车空调及热管理系统五大系列产品，主导产品占有率全球领先，主要客户均为世界500强或中国500强企业。旗下子公司三花智能控制股份公司于2005年上市；荣获全国质量奖、全国民营500强、中国制造业500强、全国机械百强、浙江省纳税百强等荣誉称号。
• 此信息来自筑才网 —三花控股集团有限公司—绩效经理 职位