职位描述

任职要求

• 1、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好人员调配等工作；
  2、对员工培训进行有效策划、实施和管理，建立培训档案；
  3、制定、完善绩效管理制度，为各部门进行绩效管理咨询；
  4、健全公司内部管理规章制度和岗位职责，制定工作标准，监督检查执行情况；
  5、组织、安排、协调各类会议；
  6、负责处理日常行政事务，协调各部门的关系，督促、检查各项决策、决议的实施，反馈有关信息；
  
  任职要求：
  1、28岁以上，大专以上学历；
  2、3年以上人事行政管理工作经验，熟悉人力资源各模块的理论及实践，熟悉国家及上海市劳动法规及其相关人事政策；
  3、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；良好的语言表达、沟通、协调及组织能力；
  4、较强的学习能力和责任心，执行力强，具备较强的独立处理事务的能力。

企业介绍

• 公司名称：上海润邦投资集团有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：上海市徐虹中路20号西岸创意园2号楼5楼
• 润邦集团成立于2003年，“润邦”蕴含“万物和润、产业兴邦”之意。集团目前员工超过1100名，下属控股公司10家，参股公司2家，总资产超过10亿元人民币。润邦集团自成立以来，借助改革开放和上海“四个中心”建设大环境，按照“整合资源，产业提升，创造价值，回馈社会”的原则，积极提升产业竞争力，目前已形成地产及工程、工业、金融服务等三大产业板块。润邦秉承“梦想创造未来”愿景和“做行业领先者”企业理念，不断追求企业成长。同时润邦集团积极承担社会责任，力争企业发展让社会更美好。
• 此信息来自筑才网 —上海润邦投资集团有限公司—人事行政主管 职位