职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  1、人员招聘录用，培训考核，社会保险,劳动合同纠纷等
  2、有人力资源开发，招退工手续流程,，绩效考核等工作经验3年
  3、工作分析及办公室日常行政管理工作。制度流程规范化管理。
  职位要求：
  1、大专以上学历，管理专业；
  2、有人力资源资格证；
  3、熟悉国家相关劳动法；
  4、能独当一面。
  
  

企业介绍

• 公司名称：上海恒前实验设备有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：浦东新区桃林路18号环球广场B座2804-2805
• 上海恒前实验设备有限公司成立于新世纪之初，致力于实验室的整体解决方案,为制药研发,欧美企业,政府高校,石油化工,医疗卫生,检验检测,食品医药,精细化学等各行业长期提供配套服务,力争成为所服务领域的行业技术领导者.公司坚持持续的质量变革,执行人无我有,人有我良,人良我新的经营理念,以技术创新保持领先为核心竞争力，贯彻以人为本,汇聚优秀人才,优化管理团队的长期战略,提供从实验室空间规划设计，顾问咨询，施工管理,技术支持的科学实验室整体统包一站式服务.欢迎广大有创业激情及梦想者加盟我们的团队,共创HQLAB的辉煌明天!
• 此信息来自筑才网 —上海恒前实验设备有限公司—行政人事职位