职位描述

任职要求

• 职位描述：
  1、协助部门经理起草、修订、落实和完善公司人事管理制度；
  2、协助部门经理对人事开支进行成本分析，合理控制人事相关费用；
  3、协助部门经理落实公司人员的招聘工作和人员配制、入职培训，以及完善和丰富招聘渠道等相关工作；
  4、起草、制订培训计划交部门经理审核，并负责员工培训的具体实施；
  5、协助设计、起草行之有效的绩效管理方案及薪酬管理体系，提高员工满意度并激励绩效的努力提升；
  6、协助部门经理设计、起草行之有效的企业形象管理方案、制度，以提高公司整体形象。
  任职要求：
  1、在大中型企业从事人事工作3年以上，至少掌握两个HR模块（绩效、薪酬、招聘、员工管理等）；
  2、具备优秀的沟通、协调、执行能力；
  3、工作细心、高效、条理性强；
  4、具有较强的责任心及服务意识；主动积极、有亲和力；优秀的团队协作意识。
  5、外企相关工作经验者优先
  

企业介绍

• 公司名称：柏建建筑工程咨询（上海）有限公司北京办事
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京朝阳
• 柏建顾问集团公司创建于1973年，是服务于建设管理全过程的咨询机构。主要业务为建筑项目的造价控制和合同管理，建筑项目管理，与建筑项目相关的争议咨询仲裁等。 柏建顾问公司凭借在亚洲从事建筑工程顾问专业已有31年的历史，其雄厚的实力和富有成效的业绩，专业的服务深得赞许，赢得了良好的国际信誉。 现在，我们已由33年前名不见经传的小公司，发展成为遍布马来西亚，新加坡，中国，香港，泰国，印度，印度尼西亚，越南，缅甸，中东等多个国家和地区，拥有15间分公司的跨国企业集团。 柏建集团公司于1996年6月在上海设立代表处，在短短的几年间，我们在中国的业务得到了迅速发展，随着业务的不断拓展，柏建顾问公司在2003年成立“柏建建筑工程咨询（上海）有限公司”，主要负责管理集团公司在中国国内的业务。 现在我们已形成了以上海为中心，向全国各地辐射的局面，我们先后在北京、深圳、成都开设办事处。
• 此信息来自筑才网 —柏建建筑工程咨询（上海）有限公司北京办事—高级人事执行职位