职位描述

任职要求

• 主要职责：
  1、按照公司招聘计划选择员工的招聘渠道，进行简历筛选，落实招聘工作；
  2、制定有竞争力的薪资和员工福利计划；
  3、制定酒店各岗位的工作规章与员工安全操作制度；
  4、确保员工的工作环境符合甚至超过酒店要求。
  5、制定并管理人力资源部的预算。
  6、监督培训部工作，确保培训计划的高质量的实施与执行。
  任职资格：
  1.具有本科以上学历；
  2.具有10年以上的酒店行业工作经验，其中至少具有3年以上同等职位工作经验；
  3.具有良好的中英文口语和书面表达能力；
  4.具有优秀的人际沟通和待人处事的能力；
  5.具有优秀的领导能力以管理和发展人才。
  

企业介绍

• 公司名称：上海证大喜玛拉雅置业有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：上海浦东新区丁香路1208号三楼
• 证大集团创立于1993年，是一个以专业投资理财服务、房地产开发经营以及新能源综合开发利用为主业的大型民营企业集团。 　　在集团董事长的带领下，经过十几年持续稳定的发展，证大集团总资产逾40亿。房地产业务已拓展到上海、吉林、青岛、扬州、南通等地，目前具备了40万平方米的年开发能力。水清木华国际公寓、九间堂别墅、大拇指商业广场、证大丽笙酒店等项目的成功使证大成为业界知名品牌。 　　2002年，上海证大房地产有限公司（0755.HK）在香港主板市场成功上市。2004年“证大”被授予上海市著名商标，并蝉联“上海市房地产开发企业50强企业”称号。
• 此信息来自筑才网 —上海证大喜玛拉雅置业有限公司—人力资源部经理职位