职位描述

任职要求

• 工作地点 安徽淮南（由于公司业务拓展，有可能到外地工作）
  任职条件：
  1、本科以上学历，人力资源管理相关专业
  2、5年以上房地产人力资源相关工作经验
  3、掌握人力资源管理知识和技巧，熟悉国家有关人事、劳资等政策法规和规章制度；
  4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系落到实处，并不断完善绩效管理体系；
  5、参与建立员工培训体系，并负责组织实施，制定各职系人员发展体系，建立完善员工职业发展规划；
  6、有较好的文字功底，良好的亲和力；善于建立人际网络资源，能承受工作压力。

企业介绍

• 公司名称：安徽嘉鹏置业有限公司淮南分公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：安徽省淮南市朝阳中路65号房开大厦10F
• 安徽嘉鹏置业有限公司成立于2006年，以房地产为核心业务，是一家为注重生活品味的人群提供创新生活空间以及时尚生活方式的房地产开发公司。公司注册资金5000万元，是国家三级房地产开发资质企业。公司现有子公司淮北淮信房地产有限公司。 　　2003年公司拓展淮北市场投资建设发现之旅和金海湾大酒店并成立淮北淮信房地产有限公司，发现之旅的成功开发为淮北房地产的开发思维模式进行了全面创新，项目开发后周边土地价值飞涨，给政府带来了很大的环境效益、社会效益以及经济效益。发现之旅，将淮北房地产带进一个比较时代，具有淮北地产模式划时代的意义！ 　　2005年公司通过总结发现之旅的开发经验和对淮北市场敏锐察觉及时作出调整，淮北首例入户花园；淮北首例全天候供暖小区；淮北最大的背景音乐中心景观广场香舍花都在期待中开盘，2005年11月份香舍花都创造了多层开盘销售90％的业绩。 　　2006年，公司在“发展中求创新，发展中求品牌”的整体工作思路，以“精品与人品共存，赢心与赢利并重”为服务宗旨精心策划每项产品，细心服务每个客户，打造新世纪的生活方式，树立嘉鹏住宅品牌。
• 此信息来自筑才网 —安徽嘉鹏置业有限公司淮南分公司—人力资源主管职位