职位描述

任职要求

• 职位描述/要求：
  岗位职责：
  1、协助制定公司人力资源相关体系、制度和流程，并进行实施计划和实施方案；
  2、参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
  3、参与制定职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；；
  4、与员工进行积极沟通；
  5、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成；
  6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作；
  7、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
  8、员工入离职和员工档案管理，劳动合同管理；
  9、完成领导交办的其他工作。

企业介绍

• 公司名称：北京远大永恒投资有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：*
• 北京远大永恒投资有限公司是一家主要从事房地产、体育休闲、酒店等项目的综合投资公司。 　　作为永恒集团的重要组成部分，公司凭借在社会良好的口碑，本着一贯踏实的作风，稳步而高速的发展，在不久的将来，北京远大永恒投资有限公司会在房地产开发行业与体育休闲行业中占有一席之地。
• 此信息来自筑才网 —北京远大永恒投资有限公司—人事主管职位