职位描述

任职要求

• 岗位职责
  1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
  2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
  3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
  4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
  5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
  6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
  7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
  8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
  9、完成上级交办的其它工作。
  
  任职资格
  1、人力资源或相关专业大专以上学历；
  2、两年以上人力资源工作经验；
  3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
  4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
  5、熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的网络知识。
  
  
  
  办公地点：南京
  

企业介绍

• 公司名称：南京锋尚房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：下关区小桃园1号（北京办公地址：东方广场E1写字楼1209室）
• 南京锋尚房地产开发有限公司——中国建筑节能的缔造者 锋尚国际（TipTop）是一家极富创新的公司。中国唯一“建筑节能解决方案提供商”和“专注研究开发高档公寓和别墅的专业发展商”。示范工程北京锋尚国际公寓，是中国第一个“高舒适、低能耗”项目；南京锋尚国际公寓，是中国第一个“高舒适、零能耗”项目。 作为中国房地产市场建筑节能的领导企业，锋尚业务领域包括“高舒适、低（零）能耗”项目的研发、设计、制造、采购、施工及运行管理和销售的系统集成全部环节；安全易用的技术及优质专业的服务，帮助全球客户和合作伙伴取得成功。 我们成功的基础是让客户、股东、合作单位和员工实现他们的目标：工作高效、生活丰富多彩。 我们的价值观是我们一切工作的基础： 即 成就客户——致力于客户的满意与成功 创业创新——追求速度和效率，专注于对客户和公司有 影响的创新 精准求实——基于事实的决策与业务管理 诚信正直——建立信任与负责任的人际关系 锋尚总部设在中国北京，成立于2002年，宗旨是“建世界上最好的房子”；口号是“人性化住宅代表”、“每一步都与世界同步”； 定位是“房地产行业的宝马（BMW）”。现正在南京开发南京“宝马”级的南京锋尚国际公寓。 南京锋尚国际公寓坐落在600年明城墙下山水城林市中心绝版地块，建筑周围3/4为园林绿化用地，户均享有两千平方米。外立面干挂浅米色花岗岩配灰黑银色对中金属线。告别传统暖气空调，室内温度保持在20-26 C；中央吸尘垃圾处理系统；置换式新风系统有助身体健康。户型均为200平米以上，LOFT和英式小木屋花园，城市中的乡村别墅。国际一线品牌配置，健康装修材料，整砖对中，超五星级精装修标准。“百万买房，千万买邻”，同一阶层创建社区MBA，缔造和谐社会新模式。由全球著名投资银行美林集团投资，锋尚国际开发建设，高力国际物业服务，荷兰CCA集团会所管理，享受IAC全球260家网络高档俱乐部会员待遇。 公司计划在南京长期发展，欢迎积极向上的优秀人才加入
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