职位描述

任职要求

• 负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用,制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持.对公司重大人事问题提供建议,定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，根据公司的情况，组织制订公司人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、企业基本法、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案,在公司内外，寻找和发现公司需要的人才，并及时向公司有关部门推荐,负责组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选.
  负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉
  负责组织公司员工的职称评定工作
  组织公司劳资管理工作，编制公司年度劳资计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬
  负责员工社会保险工作
  代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与劳动合同相关的事宜
  负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态
  负责其他人事事务,负责人力资源部内部的组织管理
  负责部门队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员. 完成直接上级交办的其他任务.

企业介绍

• 公司名称：深圳市深安企业有限公司
• 公司性质：民营
• 公司地址：深圳市福田区竹子林敦煌大厦13楼
• 深圳市深安企业有限公司（以下简称深安企业）是深圳市衡佳投资集团有限公司（以下简称衡佳集团）旗下公司。衡佳集团目前下辖深安企业、深安房地产开发公司、凯恒劳务分包公司、洁亚清洁公司、洁亚园林绿化公司、深安LED照明光电公司等骨干企业。深安企业于1988年4月经深圳市人民政府批准成立，当时为市属国有企业，1997年初，深安企业进行了机构重组，确立了以房建和市政施工为重点，以建筑带动市政的发展战略。当年8月被建设部批准为建筑施工一级企业。2002年4月15日取得房屋建筑总承包、市政总承包一级资质,机电安装总承包二级资质；装饰装修专业承包、土石方工程专业承包、地基与基础专业承包一级资质，同时具有建筑防水专业承包等资质。2005年4月，深安企业改制成民营企业，注册资本金追加至2.2亿元。先后荣获“国家市政金杯奖”、“广东省优良样板工程”、“深圳市金鹏奖”等荣誉，及被国务院发展研究中心评为土木建筑业100家最大经营规模企业、最佳经济效益企业，在深圳，曾荣膺深圳市文明企业、深圳市100家最具竞争力企业、综合实力百强企业、深圳市“重合同、守信用”企业等荣誉。深安企业现有员工528人，有职称人员203人，其中：工程技术人员170人，经济管理人员31人，具有高级职称28人，中级职称72人，各专业建造师24人。深安企业于1998年通过ISO9002质量管理体系认证，又于2007年通过SO9001:2000、4001、OHSAS18001三位一体认证。深安企业2008年度新承接工程造价26亿，跨年度工程17.56亿，2008年度完成产值22.5亿。深安企业近几年完成的代表工程有：1.房建及机电类工程，如： 恩斯迈电子（深圳）有限公司二期新建厂房工程、泰然海松大厦工程、设计大厦、建设集团大厦、明思克航母、东芝复印机厂等机电空调安装工程、湾厦花园二期土石方及基坑支护工程、皇御苑C区A地块地下室及上盖工程、中海康城A区人工挖孔桩工程、聚豪园高层商住区，南光捷佳大厦，高发东方科技园工业区，国华大厦，百士特彩印厂房，竹盛花园住宅小区，深圳市医疗急救中心，深圳网球中心等。2.市政类工程，如： 盐田北山大道，沙荷西路，科苑路、学府路、留仙大道、华南国际工业原料城市政道路及地下综合管线工程，盐田污水处理厂，北环大道南侧污水改造工程、深港西部通道深圳侧接线、宝安大道与深南大道连接段等。3.装饰装修类工程，如： 新世界倚山花园别墅区、沙头角宾馆等高级装修装饰等。目前深安企业在建的大型代表工程有：深圳市人民医院外科大楼、深圳市桃源村政府经济适用房、深圳市盐田政府经济适用房、深圳市少儿图书馆改造、205国道改扩建、深圳市丹平快速路、深圳市公明玉律至光明碧眼路改扩建、深圳市坪山（及龙岗、福永、沙井等地）污水处理干管等。深安企业全体员工团结一心，发扬“团结、开拓、求实、创新”的企业精神，遵循“质量为本、信誉至上；精心施工、优质高速；以业主为中心，持续改进”的质量方针，为业主建造优质的建筑产品，以优良的服务奉献社会。
• 此信息来自筑才网 —深圳市深安企业有限公司—人力资源部经理职位