职位描述

任职要求

• 岗位职责：
  
  1、负责公司的招聘工作及组织、协调；
  2、协助制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
  3、协助人力资源部各项活动的组织。
  
  任职要求：
  
  1、本科及以上学历，房地产或人力资源相关专业，3年以上相关工作经验，1年以上招聘工作经验。
  2、熟悉房地产企业管理及运作流程；
  3、热爱人力资源工作，熟悉现代企业人力资源管理模式及各职能模块运作；
  4、很强的计划性和实施执行的能力。

企业介绍

• 公司名称：北京广和元通房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京朝阳区小营路10号阳明国际公寓A座11E
• 北京广和元通房地产开发有限公司的成长伴随着中国房地产业的发展不断探索、一路走来， 20 世纪由一个充满激情、精力旺盛的专业团队组建了最初的房地产开发公司，历经多年潜心经营和发展造就了现在的广和，公司自创立以来，一直凭借创新的经营理念、专业化的管理团队、准确的市场定位、以及雄厚的实力开发了多个房地产项目。广和元通公司成立于北京，发展面向全国各地，发展历程中的积累和历练使广和不断成熟，发展模式具有创新性的跨越，业务范围主要锁定房地产住宅项目开发，多年的发展使广和更加专注、更加务实。 广和元通公司核心业务为房地产业，主要发展方向定位于北京及国内三线城市，建造住宅精品，以 “ 品味生活每一天 ” 为企业核心价值观，走房地产品牌化运营道路，通过精细化的企业管理和客户服务来实现可复制式规模化发展的经营模式，通过对细节的要求接近苛求的程度来进行管理和经营的创新，以积极探索、务实创新的态度推行新城市主义，力图成为新城市主义建设的先行者，实践新城市、新经济、新社区、新规划、新人文、新生态、新生活、新建筑、新开发的理念，开发和经营最大可能满足人们需要的商住社区为前提打造系列品牌形象，构筑了现代企业模式，通过流程化和制度化管理来实现企业的专业化、规范化，为进一步走向国际化运营模式奠定基础。
• 此信息来自筑才网 —北京广和元通房地产开发有限公司—人力资源主管职位