职位描述

任职要求

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  岗位职责：
  1、协助招聘工作的组织和实施: 包括简历筛选、面试、简历库的更新与整理
  2、协助公司培训工作的开展：包括培训的组织和安排、培训满意度调查、培训档案归集等；
  3、协助员工关系的管理、档案的整理等；
  4、完成主管交办的其他工作任务。
  任职资格：
  1、26岁以上，本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济或相关专业；
  2、3年以上企业人力资源管理经验，精通人力资源管理的1-2个模块；
  4、具有优秀的职业操守，职业化程度高，思路清晰，领悟力强，执行力强。

企业介绍

• 公司名称：北京航港地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京
• 北京航港地产开发有限公司（航港地产）成立于2003年，核心业务包括土地一级开发以及精品商业地产项目开发。航港地产是航港物流发展有限公司（ACL）的核心下属公司。 ACL是由首都机场集团公司、北京市顺义区政府等机构联合成立的机场集团成员企业，是“北京首都国际机场航空货运大通关基地”（大通关基地）的规划、建设及运营管理主体。大通关基地项目作为落实国家“大通关制度”的标志性项目，占地5000余亩，总建筑面积超过150万平米，是首都机场三期扩建的重要组成部分，北京市2007年重点建设工程，直接关系到首都机场能否成功完成2008年北京奥运会航空交通运输任务。与此同时，ACL受政府委托正在进行作为十一五规划确定的北京六大高端产业功能区之一的“北京航空城”的战略规划。
• 此信息来自筑才网 —北京航港地产开发有限公司—人力资源/行政人员 职位