职位描述

任职要求

• 主要职责：
  1、负责集团人力资源战略规划；
  2、负责集团人力资源的开发与管理；
  3、负责组织人力资源管理制度体系建立与完善，具体负责集团招聘、培训、绩效、薪酬管理及员工关系管理；
  任职要求：
  1、性别不限，本科以上学历，工商管理、人力资源等相关专业；
  2、八年以上大中型企业或房地产行业集团中高级岗位从业经历，熟悉现代企业战略人力资源规划；
  3、擅长人才储备与职业规划；
  4、具备较强行政规划、执行能力、工作计划能力；较强的敬业精神和责任心；
  5、具有良好的人际沟通能力，有很强的亲和力及团队合作精神。

企业介绍

• 公司名称：福建隆德集团有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：福建省福州市五四路158号环球广场27层
• 福建隆德集团有限公司是一家以“创造价值、回报社会”为企业宗旨，以基础设施投资和房地产开发为龙头，以路桥、市政、水利、建筑、装饰施工为主业，以能源及再生能源开发为新增长点的跨地区投资经营的大型民营企业集团。 公司经过近十年的发展，始终奉行“诚信经营、持续发展、效益领先”的企业战略方针，秉承“思路决定出路、观念重于方法、调研先于决策、服务大于领导、协调多于控制、环境优于制度、合作强于竞争”的企业管理理念，坚持“以人为本、以德为先、人为为人”的企业文化特色，在中国经济水平不断提高和高速公路快速发展的宏观环境下取得了良好的经济效益和社会效益。 公司在深入研究中国宏观经济前景和基本国情的基础之上，坚持“自励有为”的拼搏精神和“可持续发展”的战略理念，以科技为先导、以创新为动力、以市场为导向、以质量为保障，加快发展步伐，不断提升企业的核心竞争力。集团战略发展方向正在由施工建设经营型向寻求战略协同、以投资业务和建设经营并存的格局转变，公司注重长期效益，在投资项目选择上注意短、中、长期结合，以大型基础设施项目的投资保证公司长期稳定的发展，公司正在朝着资本社会化、经营专业化、人才职业化、管理规范化的现代企业集团大步迈进。
• 此信息来自筑才网 —福建隆德集团有限公司—房地产集团人力资源总监职位