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人力资源部经理

北京中兆置业有限公司  发布于9年前

职位描述

    任职要求

  • 工作内容：
    编制公司人力资源规划；
    建立健全公司人力资源管理制度；
    任职资格
    教育背景：
    人力资源管理、行政管理或相关专业大专以上学历。
    培训经历：
    受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
    经验：
    从事人力资源管理或人事管理实务工作5年以上。；
    技能：
    能够独立解决比较复杂的人事管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，能熟练使用办公软件。
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北京中兆置业有限公司

  • 性质：房地产及物业
  • 规模：100-500人

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