职位描述

任职要求

• 集团公司工程管理中心--总监 1名
  直接上级：集团业务副总裁
  督导下级：审算主管、监察主管、资料主管、文员
  岗位职责：
  1. 组织拟定工程管理中心的相关制度及工作规范，不断完善集团管理的管理体系，对集团承接的工程施工质量负有全面管理的领导责任。
  2. 初审产业公司工程系统相关制度及工作规范。
  3. 主持施工单位准入评审和评级工作，主持施工设备供应商准入评审以及合格施工单位、施工设备供应商的档案管理。
  4. 依据集团各项相关管理文件，开展对产业公司（或分公司）工程部管理的规范性、统一性和专业性的监察工作，组织施工项目现场巡查，纠正、处罚违规违纪行为。
  5. 审核工程预决算、投标文件、施工相关合同及产业公司提报的施工计划，组织跟踪工程项目实施情况，对集团各施工项目的成本监控、风险防范和预警负有领导责任。
  6. 负责在产业公司、分公司多工程项目同时开工，超过自身工程管理能力时，紧急整合、调配各产业公司工程管理人员及施工单位资源。
  7. 主持集团各竣工项目的工程资料收集、整理工作，保证工程资料的符合性和完整性。
  8. 负责协调工程管理中心与产业公司、集团各职能部门间的工作关系，确保工程管理中心各项工作的顺利开展与落实。
  9. 组织实施对各产业公司工程管理人员的培训，确保集团各项工程管理要求得到正确理解和落实。
  10. 主持工程管理相关的各类投诉、举报的调查核实与处理工作。
  11. 直接组织、协调集团的直属工程、特殊工程和重点工程的管理工作。
  12. 主持对各施工单位安全、技术的培训、考试工作。
  13. 定期与集团各产业公司和分公司的工程副总经理沟通、交流工程管理情况。
  14. 主持集团各产业公司（或分公司）工程部经理办公会议，提出管理和质量问题并协调解决。
  15. 召集并主持各项工程的研讨会，审批《施工组织方案》和《施工现场平面布置方案》。
  16. 主持并参加各项工程的竣工总验收工作。
  17. 及时向集团业务副总裁汇报日常工作完成情况和工程进展情况。
  18. 完成集团业务副总裁交办的其它工作。
  任职要求：
  1． 本科以上（含）学历，工程类相关专业，年龄30～45岁；
  2． 十年以上从事工程施工管理经验，五年以上大型建筑、装饰装修公司高层管理岗位工作经验；
  3． 具备对全国范围内施工项目远程监控、协调管理的能力，能够把握工程施工项目的进度及关键控制点，并能以先进的管理理念在企业内部建立完整、有效的工程管理、监控体系；
  4． 能适应出差。
  

企业介绍

• 公司名称：纳尔特漆业(北京)有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：北京市通州区马驹桥国家环保产业园区168号人力资源部
• 纳尔特集团有限公司是以建材产业为主体的大型企业集团公司。集团旗下拥有纳尔特投资有限公司、纳尔特漆业（北京）有限公司、北京纳尔特门窗幕墙工程有限公司、北京纳尔特防火材料有限公司、北京纳尔特保温节能材料有限公司、纳尔特国际贸易有限公司、北京洲煌装饰工程公司等多家子公司。集团在北京国家环保产业园区建立面积28万平方米的“纳尔特工业园区”。其中： 纳尔特漆业有限公司拥有目前中国规模最大、生产能力最强的全自动涂料生产线。所产建筑和工业涂料两大系列产品是环保涂料品牌的代表。被国家建设部、国家人事部、国务院机关事物局、国家外经贸、国家教育部、中央军委直属机关等工程作为首选产品。 纳尔特保温节能材料有限公司系国家重点保温节能材料生产企业，奉行集团倡导的国际化战略，与新加坡、德国、美国的科研中心联合开发出针对中国建筑业且具世界领先水平的外墙保温系列产品，公司引进了世界尖端技术的生产线，年生产规模达600万平米。 纳尔特防火材料有限公司以"科技创新"为理念，凭借自有的科研中心和百名专业人才的科研实力，自主研发的新型防火技术。 纳尔特门窗幕墙工程有限公司自成立就坚持高起点、超常规的发展思路，全面吸收、引进国际顶级生产技术，以雄厚的技术力量、精良的设备、完善的工艺为客户提供优质产品。门窗幕墙深加工年生产能力达180万平方米，产品涵盖数十种个性化产品。 集团实行母子公司管理模式。集团主要行使出资人权力，实施战略管理、组织管理、资产管理和资本运营；子公司作为经营平台，突出核心专长和主营业务，以品牌知名度和市场占有率为基础构造利润中心。管理模式的优化为集团公司有效发挥全盘有机掌控和产业公司灵活拓展业务奠定了基础；同时，也为员工发挥所长、施展才干创造了机遇。为适应集团产业规模化快速发展的需要，集团着力对管理体制和内部机制进行整合，对从业员工的敬业心态和专业素质高标准要求，为员工综合素质的提升及快速成长建立了催化土壤，企业超速拓展对人力资源的需求，为事业型员工实现自身理想给予了更大的舞台。而发展成果为努力付出、取得优秀业绩员工所共享的理念和实践，为员工现实回报和远期价值的体现提供了保障。企业完善的设施和生活条件，为员工提供了有序、便捷的活动环境，使员工能全身心投入。
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