职位描述

任职要求

• 一、岗位职责
  1、负责公司岗位职务、人员需求等人力资源规划的拟订。
  2、负责公司人力资源政策、制度、流程的拟订。
  3、负责公司招聘、选拔及人员数量、质量、结构调整等人力资源配置的实施工作。
  4、负责公司教育、培训等人力资源开发的实施工作。
  5、参与公司薪酬、福利、绩效评估等有效激励体系的建立和完善，并负责实施。
  6、负责公司员工职业规划和发展的实施工作。
  7、负责公司员工入职、劳动考勤、劳动保障、离职等员工关系管理。
  8、参与公司业务流程、组织结构的设计和优化。
  9、完成领导交办的其它工作。
  二、岗位要求
  1、正规院校人力资源管理专业本科以上学历。
  2、有较强的人际理解力和组织推动力。
  3、自控力和监控能力较强。

企业介绍

• 公司名称：郑州歌亿房地产开发有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：郑州市郑东新区商务外环1号蓝码•地王大厦14层
• 郑州歌亿房地产开发有限公司开发的项目是河南首座钢结构全智能写字楼蓝码•地王大厦，因工作需要，我司特聘以下人员：
• 此信息来自筑才网 —郑州歌亿房地产开发有限公司—人力资源专员 职位