职位描述

任职要求

• 岗位职责:
  1、结合公司发展规划的不同阶段完善和调整组织架构，及各项人事规章制度；
  2、根据公司发展规划的不同阶段进行人员预算编制和招聘并落实实施；
  3、结合公司发展规划的不同阶段进行薪酬、体系的开发调整和完善；
  4、深入了解各部门的工作职责，编制适合公司的绩效考评体系，并落实实施；
  5、跟进培训效果，协助建设良好的企业文化，及梯队建设；
  
  
  任职资格:
  1.人力资源、经济、法律、工商管理等相关管理类专业毕业；
  2.45岁以下，3年以上相关工作经验；
  3.熟悉招聘流程和招聘技术，熟悉劳动法及上海市的劳动法规，熟悉上海市社保福利体系法规，有薪酬、福利方面的实务操作经验
  4.为人谦虚，有很强的学习能力和适应能力；
  5.有良好的口头和文字表达能力性格开朗，良好的人际交往能力及沟通能力，具有一定的亲和力，原则性强，能严守职业道德；
  6.具备较强的组织协调能力、沟通能力、文字组织能力、思维分析能力
  注: 只能选择我公司的一个岗位，对于两投或多投简历者，不予考虑。

企业介绍

• 公司名称：上海友力投资股份有限公司
• 公司性质：其他
• 公司地址：上海临虹路280弄8号楼2-3楼
• 上海友力投资股份有限公司，于2007年7月28日正式在上海成立。公司注册资本叁亿元人民币，是一家以房地产开发、经营为主兼实业投资、咨询服务、自有房屋租赁、物业管理、停车场（库）经营的企业。 友力股份由来自建筑和房地产行业的八位浙商精英共同筹资发起的。他们不仅有丰富的施工经验，又有强大的房地产开发能力，早在一九九七年就在上海合作开发了“凤凰城”项目，又陆续在上海开发完成了“北杰公寓”、“龙峰大厦”、“龙峰研发楼”、“尚东国际一期”等。在其他地区也相继开发完成了“上虞城市花园”、“黄山舜杰大酒店”等一大批房产和物业项目。总竣工面积达八十多万平方米。现2007年在建的开发项目有“上海友力国际大厦（暂定名）”、“曹路镇1号地块”、“尚东国际二期”、“中国安庆中信信息产业园”等。开发项目涉及办公楼、酒店、商品住宅、工业地产及动迁用房和高级别墅等。 在公司内部管理方面，友力股份秉承了“团结、务实、规范、创新”的核心价值观。 在房地产开发经营方面，友力股份以立足上海，面向全国各大中城市发展，专注于优质房屋产品的开发，并积极做好售后服务，及时听取用户的建议与意见，坚持以人为本。 在项目经营方面，以“建筑让生活更美丽，追求阳光下的合理利润”为开发理念。友力股份将坚守价值底线，拒绝利益诱惑和炒作，坚持以专业能力来追求透明及合理的利润回报是友力股份的经营理念。 友力股份是一家正处于发展的新兴的以房地产开发为主业的企业。正致力于企业管理、治理的原则努力经营开拓创新。争取在三到五年中发展为中国房地产百强企业之一。为消费者提供满意产品，为城市的建设留下绚丽的一笔。
• 此信息来自筑才网 —上海友力投资股份有限公司—人事部副经理职位