职位描述

任职要求

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  1、良好的形象、气质，极强的亲和力和协调能力，为人正直，有良好的职业操守和职业道德； 以事业为重，塌实、肯干、务实的工作作风，良好的沟通能力、团队合作精神；
  2、具有丰富的人事招聘经验及高校生招聘经验，可根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与对各岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量；
  3、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；
  4、能够根据公司的发展制定和实施、组织员工的培训计划，组织技能考核鉴定监督培训效果评估；并且了解和熟悉针对该行业培训公司的情况，为公司的培训方案找到合适的培训机构。
  5、待遇面议。

企业介绍

• 公司名称：上海晟佑房地产经纪事务所
• 公司性质：其他
• 公司地址：梅川路1518号601室
• 上海晟佑房地产经纪事务所是21世纪不动产旗下一家专业从事房屋租赁、销售、咨询评估于一体的综和服务机构。我们是世界财富500强之一 ——CENDANT母公司旗下的品牌，我们提供给您高效的团队，完善的培训，优厚的福利。我们的特点：快节奏，高效率，以人为本，追求最佳。 本公司地处梅川路欧亚商业休闲街，地理位置优越，周边高档楼盘众多。我们将秉丞“我们的客户必将获得房地产机构所能提供的最好服务”这一经营理念，向客户提供专业、系统、规范的服务。由于业务不断扩张，需广招贤才。在此特诚邀有冲劲、有能力的房地产精英加盟。所有人员一经录用，公司将提供优厚的薪资待遇和广阔的发展空间。
• 此信息来自筑才网 —上海晟佑房地产经纪事务所—人事经理 职位